Muharrem Usta planı çizdi


Yeni sistem şart

''Hemen ‘teknik kadro ve oyuncu gitsin’ modeli, batış modelidir. Biz ilkokulda Trabzonspor’un kadrosunu ezbere bilirdik, şu anda kimse son 5 yıldaki kadroyu sayamıyor. Sürekliliği olan kulüpler başarılı oluyor. Sistemi kurmamız gerek”

Trabzonspor Başkanı Muharrem Sanatçı, kulübün sürekliliğe gereklilik duyduğunu belirterek, "Kulübün bir sisteme ihtiyacı var. 'Başarı ve başarısızlıkta teknik kadro ve oyuncu gitsin' modeli, kulüplerin batış modelidir" dedi. Alınan sonuçların herkes gibi takımı da etkilediğini anlatan Sanatçı, "Hepimizin, camianın üzerindeki baskıyı artırdı. Buna, dayanarak direnerek ayakta durmak gerekiyor. Yoksa bunlar olduğunda 'eyvah bu meslek olmadı ne olacak' diye paniklemeye başlarsanız o zaman varınızı yoğunuzu bir daha kaybediyorsunuz. bir daha sıfırdan başlıyorsunuz. Burada camia olarak daima birlikte iyi bir liderlikle bir sürekliliğe ve gelecek zamanda yapılması gereken iyi işlere gidildiğine inanmak gerekiyor" diye konuştu.

BAŞARININ FORMÜLÜ
Sanatkâr, ara sıra çok dürüst işler yapılsa da istenilmeyen sonuçlar olabileceğini dile getirerek, şöyle devam etti: "Burada olduğunuzda daha iyi anlıyorsunuz ki sorun fazla derin, yara çok büyük. Haliyle bu değin derin düşüşten daha sonra ani bir şekilde sıçramak olabilir bir şey değil. Başarılar defalarca bir işlem sonunda gelir, bir projedir, kayıtlı yılları alır." Türkiye'de sürdürülebilir, sürekliliği olan sisteminiz varsa başarı kaçınılmazdır" ifadesini kullanan Ressam, "Sürekliliği olan kulüplere bakın hepsinde galibiyet vardır. Sürekliliğin zorunlu olduğuna inandığınız yerde kulübün sistemi oturmaya başlar. Trabzonspor'un, kulübün bir sisteme ihtiyacı var. 'Başarı ve başarısızlıkta teknik kadro ve oyuncu gitsin' modeli, kulüplerin batış modelidir. Hiçbir şekilde tutunma ihtimali olmayan bir model" biçiminde konuştu.

50 MİLYONU ÇÖPE ATARSINIZ
Ressam, Trabzonspor'da son 3-4 yılda teknik kadro ve oyuncu bakımından büyük değişiklikler yaşandığını belirterek, şöyle konuştu: "Netice, ayrıca sportif ayrıca ekonomik devasa bir çöküş. Artık değişimle başarının geleceği bir durumdan sözünden dönmek gerek. Önce eldeki kadro ile galibiyet hedeflenmeli. Bunları kötü gittiği zaman değil saymaya kalkarsanız benzer hatalara düşersiniz. O zaman 50 milyonu, bir dönemi çöpe atarsanız yeni armoni kurmaya kalkarsanız, yeter.

BİZDEN GIDEN COŞUYOR
3 senede 10 kere kuruldu, sonuç ne. bir daha aynı şeyi yapmanın anlamı yok. Bir oyuncunun yerleşik takımlarda bile takıma alışması bir süreyi alıyor. Yahut, 'bunlarla da olmadı beygir kenara' yapılacak en büyük hatadır. Bu teknik kadroyla da olmadı bırakalım diğer bir öğretmen alalım, bundan daha büyük kusur yoktur. Sürekliliğin olduğu yerde mutlak manada başarı kazanç." Trabzonspor'un başarıyı yakaladığı dönemde defalarca sürekliliğin olduğuna göze çarpan eden Artist, "Biz o başarılı dönemde ilkokula gittiğimizde Trabzonspor kadrosunu ezberden sayıyorduk, kimse Trabzonspor'un son 5 yılda kadrosunu sayamıyor. Bu ders edinmek isteyene yeter. Bizden gidenler başka yerlerde yurt dışarıda, yurt içinde tıkır tıkır oynuyorlar. Trabzonspor'un bir sistem sorunu var. 'Başkan bunu niye düzeltmiyorsun' deniyor. Uğraşıyoruz fakat anında olmuyor. Bunu artık herkesin anlamasını istiyorum. Yıllarca yıkmışız, dağıtmışız, o olmuş, bu olmuş" şeklinde ifadeler kullandı.

EN YIKICI DARBE OLUR
"Yeni düzene gereksinim var" diyen Ressam, şu değerlendirmeyi yaptı: "O düzende çocuklarımız Trabzonspor takımının ilk 11'ini saymaya başladığı gün bu takımın kazanan olacağı gündür. Sürekliliği olmayan bir Trabzonspor'dan kimse bir şey beklemesin. Bugünlere bakarken şöyle bakmamız gerekli, biz sürekli bir yolculuğa çıktık. Ilk periyotta iyi geçmedi ama iyi olan şeye bakacağız. Yaşananlara bakıp da Trabzonspor'un benzer şeyleri yaşamasını talep etmek en yok edici darbe olur. Bunun karşısına milyonların geçmesi lazım. Bu artık sona ermeli."

Paylaş

Benzer Yayınlar